Çalışanlar aman dikkat! Bunu yapan ne kıdem ne de ihbar tazminatı alacak
Son yıllarda artan rapor kullanımı çalışanı etkiler mi? Açıklanan verilerde Türkiye'de son bir yılda 4 milyon sağlık raporu düzenlendiği belirlenirken, "sık rapor almak işten atılma sebebi mi?" sorusu akıllara geldi. Peki rapor nedeniyle işten çıkarılanlar ne yapabilir, kıdem ve ihbar tazminatı alabilir mi? İşte detaylar...
Son yıllarda artan rapor kullanımı çalışanı etkiler mi? Açıklanan verilerde Türkiye'de son bir yılda 4 milyon sağlık raporu düzenlendiği belirlenirken, "sık rapor almak işten atılma sebebi mi?" sorusu akıllara geldi. Peki rapor nedeniyle işten çıkarılanlar ne yapabilir, kıdem ve ihbar tazminatı alabilir mi? İşte detaylar...
Tepkiniz nedir?
